+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Как определяется производственное направление профкома


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Создается на учредительном собрании не менее, чем 3 тремя работающими на предприятии, в учреждении, в организации отрасли или обучающимися работающими в учебном заведении далее Организация в соответствии с п. Устава Профсоюза. Может создаваться в обособленном структурном подразделении предприятия и отдельном производственном структурном подразделении Организации. Сообщает о решении учредительного собрания выборному органу соответствующей территориальной организации профсоюза, а там, где ее нет - Центральному комитету профсоюза;. Становится на учет в соответствующей территориальной организации профсоюза согласно реестра профсоюза, а в случае отсутствия таковой — в Центральном комитете профсоюза. Решение о постановке первичной профсоюзной организации на регистрационный учет снятии с учета принимается: в территориальной организации профсоюза - президиумом теркома; в ЦК профсоюза — Президиумом ЦК профсоюза.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: принципы работы первичной профсоюзной организации

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Содержание:

Закон Республики Казахстан «О профессиональных союзах»

Учредителями первичной организации Профсоюза являются физические лица, изъявившие желание вступить в Профсоюз на предприятии членов профсоюза работников здравоохранения. Учредители созывают учредительное собрание, на котором принимается решение о создании первичной организации Профсоюза, избираются председатель первичной организации Профсоюза, профсоюзный комитет и контрольно-ревизионная комиссия.

Учет членов Профсоюза ведется в первичной организации Профсоюза по учетным карточкам в соответствии с Инструкцией о порядке учета членов Профсоюза, утвержденной Президиумом ФПБ. Вмешательство государственных, хозяйственных органов и их должностных лиц в деятельность первичной организации Профсоюза запрещается, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Республики Беларусь. Избирать делегировать своих представителей в вышестоящие постоянно действующие руководящие профорганы, отзывать и заменять их, участвовать через них в работе этих органов.

Вносить проекты документов и предложения на рассмотрение органов организаций Профсоюза и Профсоюза, получать информацию о результатах их рассмотрения. Участвовать в разработке предложений Профсоюза к проектам законов и иных нормативных правовых актов, затрагивающих социально- трудовые права работников. Вносить предложения и участвовать в деятельности Профсоюза по разработке и заключению Тарифного соглашения, других соглашений.

Представлять интересы работников при проведении переговоров о заключении или изменении соответствующего местного отраслевого соглашения. Обращаться в органы Профсоюза с предложениями об организации массовых акций, в том числе проведении митингов, демонстраций, шествий, пикетирования, объявлении забастовки, а также о поддержке Профсоюзом коллективных действий, проводимых территориальной организацией Профсоюза.

Принимать участие в разработке программ по различным направлениям деятельности Профсоюза, создании фондов Профсоюза. Использовать возможности Профсоюза для обучения профсоюзных работников и активистов, получения и распространения информации, необходимой для своей деятельности. Вносить предложения о награждении членов Профсоюза, профсоюзных работников знаками отличия Профсоюза и профсоюзных объединений, в которые входит Профсоюз и территориальная организация Профсоюза, и о поддержке ходатайств о награждении профработников государственными наградами, присвоении им почетных званий.

Выполнять Устав Профсоюза и решения вышестоящих профорганов, принятые в соответствии с Уставом Профсоюза. Поддерживать деятельность Профсоюза и принимать активное участие в реализации его уставных целей и задач, проявлять солидарность в защите прав и интересов членов Профсоюза. Перечислять членские взносы в соответствующий вышестоящий профорган в соответствии с установленным им порядком, сроками и размерами. Представлять в вышестоящие профорганы сводные статистические данные за отчетный период, финансовую отчетность.

Проявлять солидарность и принимать активное участие в организации и проведении коллективных действий Профсоюза. Вносить на рассмотрение профкома, профсоюзных собраний конференций вопросы, предложенные вышестоящими профорганами. Членом Белорусского профессионального союза работников здравоохранения имеют право быть работающие в учреждении, организации, на предприятии здравоохранения, независимо от формы собственности, а также ведомственной подчиненности или занимающийся индивидуальной трудовой медицинской деятельностью без образования юридического лица, обучающиеся в высшем или среднем специальном медицинском учебном заведении, бывшие работники отрасли, изъявившие желание состоять в профсоюзе, признающие Устав профессионального союза, своевременно уплачивающие членские профсоюзные взносы и не состоящие в другом профсоюзе.

Прием в члены профсоюза производится в индивидуальном порядке по личному заявлению вступающего в профсоюз. Решение о приеме в члены профсоюза принимается на заседании профкома большинством голосов при наличии кворума.

Членство в профсоюзе исчисляется со дня принятия решения о приеме в члены профсоюза. Профсоюзный билет выдается профсоюзным комитетом первичной организации профсоюза. При восстановлении на работе по решению суда членство в профсоюзе не прерывается при условии уплаты работником членских взносов в Профсоюз за время вынужденного прогула.

Член Профсоюза состоит на учете в первичной организации Профсоюза по месту основной работы, учебы. За лицами, ранее состоявшими в профсоюзах, входящих в Федерацию профсоюзов Беларуси, и перешедшими на работу в другую организацию, учреждение здравоохранения членство в профсоюзе сохраняется.

При увольнении член Профсоюза снимается с профсоюзного учета в последний день его работы в данном учреждении. За активное участие в деятельности профсоюза работников здравоохранения, трудовые успехи член профсоюза может быть поощрен профсоюзным органом морально и материально, а также представлен к государственным наградам.

За невыполнение уставных обязанностей, а также за действия, наносящие вред Белорусскому профессиональному союзу работников здравоохранения, к его члену могут быть применены следующие меры взыскания:.

Меры взыскания к члену профсоюза принимают организации, имеющие право приема в члены профсоюза, их выборные органы, а также вышестоящие профсоюзные органы с последующей информацией первичной организации. Решение о наложении взыскания на члена профсоюза считается принятым, если за него проголосовали более половины присутствующих на собрании первичной организации, заседании выборного органа профсоюза при наличии кворума.

Решение о наложении взыскания на члена выборного органа профсоюза вступает в силу только после утверждения этого решения выборным органом профсоюза, в состав которого он избран. Решение об исключении из профсоюза или о наложении взыскания на члена профсоюза принимается в его присутствии. В случае отказа члена профсоюза без уважительной причины присутствовать на профсоюзном собрании или заседании профоргана этот вопрос может решаться в его отсутствие.

По истечении года взыскание утрачивает силу. Исключенный из профсоюза имеет право в двухмесячный срок обжаловать это решение в вышестоящие выборные органы профсоюза. Заявления рассматриваются профсоюзными органами в срок не более одного месяца со дня их поступления. Вопрос о повторном принятии в члены профсоюза рассматривается профсоюзной организацией не ранее чем через год. Выбывший или исключенный из профсоюза не имеет права на общее профсоюзное имущество, сумма уплаченных взносов не возвращается.

При прекращении профсоюзного членства работник сдает профсоюзный билет члена Профсоюза в профком первичной организации Профсоюза. Решение о прекращении членства в Профсоюзе в указанных случаях оформляется постановлением соответствующего профсоюзного органа, в котором определяется дата прекращения членства.

Лицо, прекратившее членство в Профсоюзе, теряет право на профсоюзную защиту, пользование общим профсоюзным имуществом и льготами. Сумма уплаченных им членских взносов в Профсоюз не возвращается. Лица, исключенные из Профсоюза или выбывшие из него по личному заявлению, могут быть вновь приняты в Профсоюз на общих основаниях. Профсоюзный стаж в этом случае исчисляется с момента принятия решения о приеме их в Профсоюз.

Председатель первичной организации Профсоюза и его заместитель заместители после их избрания входят в состав профкома. В случае, если ни один из кандидатов не набрал более половины голосов, проводится повторное голосование из числа двух кандидатур, набравших наибольшее число голосов.

Если при повторном голосовании ни один из кандидатов не набрал более половины голосов, проводится повторное выдвижение кандидатур. По решению профсоюзного комитета в структурных подразделениях учреждения, организации, предприятия могут создаваться профгруппы, цеховые комитеты профбюро. Всем лицам, избранным в состав выборных профсоюзных органов, контрольно-ревизионных комиссий, на срок их полномочий, а также по истечении его, предоставляются гарантии, предусмотренные действующим законодательством Республики Беларусь.

О дате, повестке дня и месте проведения собрания конференции члены Профсоюза информируются не позднее, чем за две недели до установленного срока проведения собрания конференции. Норма представительства и порядок избрания делегатов на конференцию первичной организации Профсоюза, а также сроки и место ее проведения устанавливаются профкомом. Председатель первичной организации Профсоюза, его заместитель заместители , председатель контрольно-ревизионной комиссии первичной организации Профсоюза являются делегатами конференции по должности.

Форма голосования при принятии решений тайное или открытое определяется делегатами конференции, участниками собрания. Заслушивает и обсуждает отчет о работе выборного профоргана и контрольно-ревизионной комиссии один раз в год. Избирает делегатов на соответствующие отраслевые конференции, съезды, а также рекомендует своих представителей в вышестоящие профсоюзные органы Профсоюза. Подтверждает полномочия избранных делегатов и избирает рабочие органы собрания, конференции.

Профсоюзный комитет принимает решения на своих заседаниях, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц. Самостоятельно утверждает состав своих рабочих органов постоянные и временные комиссии, рабочие группы, школы профсоюзного актива , определяет их полномочия.

Профсоюзный комитет ежегодно отчитывается на профсоюзном собрании конференции о проделанной работе и представляет вышестоящим профсоюзным органам статистическую, финансовую отчетность и необходимую информацию. Заседания профсоюзного комитета созываются председателем первичной организации Профсоюза, в его отсутствии — заместителем председателя первичной организации Профсоюза по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.

Устава Профсоюза. Решения профсоюзного комитета принимаются большинством голосов присутствующих членов профкома, при наличии кворума.

Форма голосования тайное или открытое определяется членами профкома. Несет ответственность за полноту сбора членских взносов в Профсоюз и соблюдение порядка их обязательных отчислений. Распоряжается по решению выборного органа имуществом и средствами организации, выдает доверенности, открывает и закрывает в учреждениях банков расчетный и другие счета при наличии у первичной организации Профсоюза прав юридического лица. Председательствует на профсоюзном собрании конференции , ведет заседания профсоюзного комитета.

Организует учет и сохранность документов первичной организации Профсоюза в соответствии с утвержденной номенклатурой дел, в т. Осуществляет другие полномочия в пределах прав, предоставленных законодательством юридическому лицу, решениями собраний конференций , выборных профорганов, коллективным договором, Положением о первичной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения. От имени первичной организации Профсоюза трудовой договор по поручению собрания конференции подписывает один из членов профсоюзного комитета.

С освобожденным заместителем заместителями председателя первичной организации Профсоюза имеющей статус юридического лица заключается срочный трудовой договор в соответствии с решением собрания конференции. От имени первичной организации Профсоюза трудовой договор по поручению собрания конференции подписывает председатель первичной организации Профсоюза. Член Профсоюза, избранный в руководящие органы политических партий или их отделений, не может быть избран председателем первичной организации Профсоюза, его заместителем, членом профкома, контрольно-ревизионной комиссии.

Выполняет свои функции в соответствии с Уставом Профсоюза и Общим положением о контрольно-ревизионных органах Профсоюза, утверждаемых съездом Профсоюза. Профсоюзные организации могут в установленном законом порядке хранить денежные средства в учреждениях банков, являться держателями акций. Пункт 9.

Подобные действия обжалуются в суде. Право толкования Положения о первичной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения принадлежит исключительно президиуму Республиканского комитета профсоюза. Главная Профком Организационная работа Положение о первичной организации.

Общие положения 1. Обращаться в органы Профсоюза для получения консультаций, помощи и поддержки. Пользоваться имуществом Профсоюза в установленном порядке. Заключать коллективный договор организации, контролировать его реализацию. Не допускать действий, наносящих вред и ущерб Профсоюзу и его организациям. Членство в Профсоюзе. Права, обязанности и ответственность члена Профсоюза 3.

Член Профсоюза не может одновременно состоять в других профессиональных союзах. Все члены Профсоюза имеют равные права и несут равные обязанности. Исключенный из профсоюза должен быть письменно проинформирован о его исключении. Членство в Профсоюзе может быть прекращено в случаях: - добровольного выхода из Профсоюза по собственному желанию на основании личного заявления; - увольнения с работы по собственному желанию в связи с уходом на трудовую пенсию по возрасту, если пенсионер не изъявил желание остаться на профсоюзном учете в первичной организации Профсоюза; - перехода члена Профсоюза на работу в другую отрасль — с момента увольнения; - вступления в законную силу обвинительного приговора суда о лишении свободы в отношении лица, являющегося членом Профсоюза; -признания гражданина, являющегося членом Профсоюза, недееспособным решением суда, вступившим в законную силу; - смерти члена Профсоюза; - исключения из Профсоюза.

Профсоюзное собрание, конференция: 5. Избирает председателя первичной организации. Решения собрания конференции оформляются в виде постановлений. Распределяет обязанности между членами профкома. Организует обучение профсоюзного актива и членов Профсоюза.

Решения профсоюзного комитета оформляются в виде постановлений. Довыборы в состав профсоюзного комитета проводятся на профсоюзном собрании конференции. Подписывает коллективный договор со стороны работников.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Закон Республики Казахстан «О профессиональных союзах»

Глава 2. Создание, реорганизация и ликвидация профсоюзов. Глава 3. Статус профсоюзов и их объединений.

Основные направления деятельности профсоюзов в значительной мере регламентируются :. Бороться против. Бороться за.

В году в Москве и многих других городах России возникла возможность для легального объединения трудящихся в профессиональные союзы. Профсоюзы нашей страны прошли за эти годы путь, который не проходил ни один профсоюз в мире. Они формировались и работали в условиях раннего капитализма, действовали на этапе перехода к социализму, защищали интересы трудящихся в условиях плановой экономики и не изменили своему назначению в перестроечное время. В эпоху больших перемен живет и действует Федерация Независимых Профсоюзов России, крупнейший и наиболее авторитетный профсоюзный центр, объединяющий десятки миллионов людей труда. Он функционирует как организация профсоюзов в масштабе всей Российской Федерации.

ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОФСОЮЗНОЙ ГРУППЕ (ПРОФГРУППЕ) ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА

Что такой профсоюз? Это содружество людей труда. Сложный и трудный путь прошла наша профсоюзная организация за эти годы — с момента её основания и заключения в сентябре г. Вот основные аспекты её деятельности. Строительство комбината, налаживание быта первостроителей, создание ликбезов и обучение рабочего люда грамоте. Еще одно направление — борьба за улучшение условий труда, достойную зарплату электрометаллургов и их социальную защищённость. Организаций культурно-массовой и спортивной работы… Всё выше перечисленное было и остается заботой профсоюза и определяет содержание работы заводского профсоюзного комитета, его первичных организаций. И в этот драматический период электрометаллургии с честью выполнили свой патриотический долг.

Направления работы профсоюза

Автор проекта: А. Ситнов Вопросы развития сайта и размещения информации: тел. Профсоюзные группы являются важнейшими звеньями первичной профсоюзной организации, ближе всего стоящими к рабочим и служащим и имеющими возможность повседневно работать с каждым трудящимся. Профсоюзные группы создаются по производственному принципу внутри первичной профсоюзной организации при наличии в них не менее трех членов профсоюза по решению профсоюзного комитета.

Обсуждение с коллективом Основных положений Программы социально — экономического развития Республики Беларусь на — годы и комплекса мер по реализации в системе ФПБ Основных положений Программы социально — экономического развития Республики Беларусь на — годы. Разработка и утверждение совместно с нанимателем плана общих мероприятий организации и первичной профсоюзной организации по реализации комплекса мер по выполнению в системе ФПБ Основных положений Программы социально — экономического развития Республики Беларусь на — годы.

Адрес: , Санкт-Петербург, пл. Островского, д. Первичная профсоюзная организация ППО — добровольное объединение членов Профсоюза, работающих обучающихся , как правило, в одной организации структурном подразделении независимо от формы собственности, организационно-правовой формы и ее подчиненности, либо у иного работодателя, создаваемое на локальных уровнях социального партнерства. Цеховая факультетская профсоюзная организация, профсоюзная группа — структурные подразделения первичной профсоюзной организации, создаваемые по решению комитета первичной профсоюзной организации на производствах, в цехах, отделах, участках, бригадах, учебных заведениях и других.

Материал по теме: ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА

Положение о первичной профсоюзной организации общеобразовательного учреждения МКОУ Королёвской СОШ далее - положение разработано в соответствии с пунктами 22, 32, 33, 34, 35, Первичная профсоюзная организация общеобразовательного учреждения МКОУ Королёвской СОШ далее - первичная профсоюзная организация школы , является структурным подразделением Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации далее - Профсоюз и структурным звеном районной профсоюзной организации работников народного образования. Первичная профсоюзная организация школы является общественным объединением, созданным в форме общественной, некоммерческой организации по решению учредительного профсоюзного собрания и по согласованию с выборным коллегиальным органом соответствующей территориальной городской, районной организации Профсоюза.

Учредительным Съездом. V Внеочередным пленумом Центрального. II Съездом Российского профсоюза работников среднего и малого бизнеса. III Съездом Российского профсоюза работников среднего и малого бизнеса. IV Съездом Российского профсоюза работников среднего и малого бизнеса. Основными принципами деятельности профсоюза являются:.

Срок предоставления хостинга для opkho.com.ua истек

Первичная профсоюзная организация - это добровольное объединение граждан - членов профсоюза, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, в одной организации далее в тексте - "организация" - независимо от формы собственности и подчиненности. Первичная профсоюзная организация действует на основании Устава профсоюза работников [указать сферу деятельности, название предприятия, организации и т. Первичная профсоюзная организация может быть создана в результате ее учреждения, а также в результате реорганизации слияния, присоединения, разделения, выделения существующей первичной профсоюзной организации в порядке, предусмотренном Уставом профсоюза и действующим законодательством РФ. Первичная профсоюзная организация считается принятой в Профсоюз с момента утверждения протокола учредительного собрания конференции , решением постановлением [указать наименование высшего органа управления профсоюза]. Первичная профсоюзная организация руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", законами и другими правовыми актами Российской Федерации, Уставом профсоюза, а также настоящим положением о первичной профсоюзной организации, актами и решениями профсоюзных органов. Первичная профсоюзная организация независима в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений союзов, ассоциаций , политических партий и других общественных объединений, им не подотчетна и не подконтрольна, строит взаимоотношения с ними на основе социального партнерства, диалога и сотрудничества. Первичная профсоюзная организация является юридическим лицом. Правоспособность первичной профсоюзной организации в качестве юридического лица возникает с момента ее государственной регистрации, осуществляемой в соответствии с Федеральным законом "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" с учетом установленного специального порядка государственной регистрации первичных профсоюзных организаций.

и отдельном производственном структурном подразделении Организации . определяет направления своей деятельности, исходя из полномочий.

Toggle navigation. Профсоюзы имеют возможность в рамках закона осуществлять социальную защиту работников в области социального обеспечения и страхования, охраны здоровья; определения основных критериев жизненного уровня, размеров индексации заработной платы, стипендий, пенсий, пособий и компенсаций. Они вправе проводить оздоровительные мероприятия среди членов профсоюзов и членов их семей, развивать профсоюзную систему санаторно-курортного лечения, учреждений туризма, культуры и спорта.

Член Профсоюза — физическое лицо работник, студент, учащийся, временно не работающий, пенсионер , состоящее на учете в первичной профсоюзной организации и выполняющее требования Устава Профсоюза. Первичная профсоюзная организация ППО — добровольное объединение членов Профсоюза, работающих обучающихся , как правило, в одной организации структурном подразделении независимо от формы собственности, организационно-правовой формы и ее подчиненности, создаваемое на локальных уровнях социального партнерства. Цеховая факультетская профсоюзная организация, профсоюзная группа - структурные подразделения первичной профсоюзной организации, создаваемые по решению комитета первичной профсоюзной организации на производствах, в цехах, отделах, участках, бригадах, учебных заведениях и других.

Учредителями первичной организации Профсоюза являются физические лица, изъявившие желание вступить в Профсоюз на предприятии членов профсоюза работников здравоохранения. Учредители созывают учредительное собрание, на котором принимается решение о создании первичной организации Профсоюза, избираются председатель первичной организации Профсоюза, профсоюзный комитет и контрольно-ревизионная комиссия. Учет членов Профсоюза ведется в первичной организации Профсоюза по учетным карточкам в соответствии с Инструкцией о порядке учета членов Профсоюза, утвержденной Президиумом ФПБ. Вмешательство государственных, хозяйственных органов и их должностных лиц в деятельность первичной организации Профсоюза запрещается, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Республики Беларусь.

Положение о проведении городских соревнований по шашкам среди работников образовательных учреждений г.

Астраханская областная организация Профсоюза. Первоочередные организационные мероприятия профсоюзного комитета после проведения отчетно-выборной профсоюзной конференции собрания. Что необходимо сделать профсоюзному комитету после проведения отчетно-выборной профсоюзной конференции или профсоюзного собрания? На одном из первых заседаний профсоюзного комитета рекомендуется:. Копию списка необходимо направить руководителю учреждения.

На съезде заслушиваются, определяются основные направления деятельности профсоюза, утверждается его Устав, избираются руководящие органы. В период между съездами деятельностью профсоюза руководит Республиканский комитет, который также избирается сроком на 5 лет. Созывается пленум по мере необходимости, но не реже 2 раз в год. Для работы в период между пленумами из состава Республиканского комитета профсоюза избирается президиум. Заседания президиума проводятся не реже одного раза в квартал.

Порядок учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Купить систему Заказать демоверсию. ТК РФ Статья

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. disttaxbpocsa

    Не знаю, что тут такого нового и интересного, без сомнения полезно, но всё-таки вторично…

  2. denifopear

    В этом все дело.

  3. Онисим

    Портал отличный, буду рекомендовать знакомым!

  4. Вениамин

    Я готов вам помочь, задавайте вопросы. Вместе мы сможем прийти к правильному ответу.

  5. Тимофей

    Нет ничего плохого в компромиссах. Даже если вся жизнь — сплошной компромизм.

  6. Радислав

    Все куллл смотреть ))))всем